OFICINAS DONDE SÍ SE QUIERE IR A TRABAJAR 

DISEÑO DE ESPACOS QUE ESTA TRANSFORMANDO A LAS EMPRESAS

Es insuficiente contar con una mesa de futbolito si las personas pasan más de ocho horas diarias en un cubículo o en su caballerisa asignada (escritorio dividido por mamparas) y sintiéndose afortunadas porque cuentan con un espacio asignado para comer, cuando ya existen lugares de trabajo por todo el mundo donde los empleados dan paseos en scooters, se deslizan por toboganes, juegan y se regodean del sitio en que trabajan como ocurre en las oficinas de Google y en muchas empresas que se están transformando y siguen este ejemplo, ya que las implicaciones van más allá de un ESPACIO DE TRABAJO MÁS FELIZ, TAMBIÉN SON ESPACIOS MÁS PRODUCTIVOS que promueven la colaboración de tipo horizontal entre los trabajadores y las diferentes áreas, así como un sentimiento de pertenencia a una comunidad y de vida social-laboral con vinculaciones más efectivas de lo que se puede fomentar en un diseño de espacio de tipo tradicional con áreas aisladas. 

 

Me atrevo a decir que todo inicio a finales del S.XX cuando aparecieron en Berlín y en Barcelona espacios transdiciplinarios de trabajo compartido por personas de diferentes disciplinas y perfiles profesionales dándose de manera natural el trabajo en colaboración. En el año 2005 se inicia a difundir esta modalidad en San Francisco cuando Brad Neuberg crea espacios de trabajo cooperativo e inventa el término coworking donde profesionales independientes de diferentes sectores comparten un mismo espacio de trabajo para desarrollar sus proyectos de manera independientes o en conjunto, tomando relevancia los procesos de desarrollo para generar ideas y LA CREATIVIDAD DEL ENTORNO FÍSICO DE LOS ESPACIOS PARA LOS RESULTADOS DE UN PROYECTO COLABORATIVO. Y a ello se suma la propuesta de contar con espacios diseñados para que la gente sí quiera ir a trabajar.

 

En la actualidad el objetivo de un arquitecto y LA MOTIVACIÓN EN IDEES AL CREAR UNA OFICINA ES DISEÑAR UN LUGAR DE TRABAJO MÁS FELIZ Y AGRADABLE, MÁS PRODUCTIVO QUE PROMUEVE LA CREATIVIDAD Y LA COLABORACIÓN INTERDISCIPLINARIA, ASÍ COMO FOMENTAR UN SENTIDO DE PERTENENCIA. 

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